バンクイックは派遣社員でも借りれる？

バンクイックの審査を受ける派遣社員の方を対象に、今回は必ず覚えておくべき必見情報をまとめています。

おそらく派遣社員の方は正社員の方とは違い、多くの不安や悩みを抱えていることでしょう。

そもそもバンクイックの審査を受けることができるのか、あらゆる疑問を今回の記事では解説していきます。

バンクイックの審査は派遣社員でも大丈夫？

バンクイックの審査は派遣社員の方でも問題ありません。

派遣社員だからバンクイックの審査に落ちたといった情報は大変間違った情報になりますので、絶対に信じないでください。

またバンクイックは派遣社員の方に対して厳しい審査を実施しているといった情報もまったく事実無根のことであり、信じないようにするべきです。

とにかくバンクイックの審査を受ける予定の派遣社員の方が覚えておくべきことは、審査に対して不利になるということは絶対にないということです。

バンクイックの審査は勤続年数に関係あり？

バンクイックの審査を受ける派遣社員の方は、勤続年数を記入する項目があります。

勤続年数とは派遣業務を行っていたすべての期間を入力してください。というのも新たに派遣された会社の勤続年数では派遣社員の場合どうしても短期間になることが予想されます。

そのことはバンクイック側も了承しておりますので、すべての派遣業務を行った勤続年数を入力するようにしましょう。この入力は虚偽入力には抵触しませんので、安心して記入してください。

バンクイックの審査は在籍確認あり！

バンクイックの審査は派遣社員の方でも在籍確認があります。一部の貸金業者では在籍確認が不要なところも増えてきていますが、バンクイックでは基本的に在籍確認の電話がかかってくるということは理解しておくべきでしょう。

とはいえ在籍確認を必要以上に怖がることはありません。

というのも在籍確認担当の方は決してバンクイックだとか社名だとかを名乗ることはなく、ただ単に最低限の情報のみを聞き出してきます。普通はバレませんので、安心して大丈夫でしょう。

まとめ

バンクイックの審査は派遣社員の方でも問題なく審査を受けることができます。

インターネットの口コミなどでバンクイックは派遣社員に対して審査を厳しくしているといったことが書かれていますが、これはまったく嘘の情報になります。派遣社員でも正社員でも公務員でもフリーターでも皆平等の条件で審査を受けておりますので、こういった勘違いはしないようにしましょう。

きちんとした情報を入力したうえで審査に挑むことが最も大事なことになります。